为全面科学开展医院管理团队及中层干部履职考核评议，系统总结年度工作成效、查摆短板不足、明确后续发展方向，1月30日，我院召开2025年度管理团队及责任人述职考评会。

会上，管理团队成员围绕政治思想建设、岗位职责履行、医院发展推动、落实“一岗双责”、廉洁自律表现，以及工作中存在的不足与改进措施等方面逐一述职。各科室、部门责任人聚焦2025年度目标完成情况、学科建设与人才培养成效、科室管理与团队建设举措、落实“一岗双责”与廉洁从业表现，以及存在不足与2026年工作计划等内容进行了汇报。

述职结束后，参会人员结合述职干部的履职汇报及日常工作表现，坚持客观公正、实事求是的原则，认真进行民主测评打分。同时，还开展了医院后备干部推荐工作，为医院人才梯队建设夯实基础。