近日，国家医保局下发《关于DRG/DIP支付方式改革三年行动计划的通知》，明确提出从2022到2024年，全面完成DRG/DIP付费方式改革任务。为进一步结合医院实际做好提前谋划应对，积极防范改革可能带来的风险，11月26日，我院组织召开了DRG（按疾病诊断相关组）支付方式改革政策学习、讨论会。医院院领导及相关部门负责人参会。

在政策学习阶段，会议首先组织观看了浙江大学第一附属医院“价值医疗‘探索者和实践者 ’DRG实施与医院管理变革”短视频。质控办主任详细介绍了DRG相关概念、规范填写病案首页对于DRG付费的重要性以及政策实施对医院医疗工作的影响。医保办主任从医保支付改革角度出发，介绍了DRG支付方式改革后，医院医保管理工作面临的形势和任务。现场讨论阶段，医院各院领导逐一发言，深入交流了对此项改革的认识、改革可能带来的影响及应对建议。

冯忠旗院长在总结讲话中强调：一要加强政策学习，准确认识、精准把握DRG改革政策实质；二要顺应改革要求，适应性调整医院内部管理机制；三要大力支持非DRG付费项目开展，主动规避监管风险；四要努力实现工作量增长、病源质量提高、成本费用降低目标，争取公立医院绩效考核更好成绩，以高质量发展应对改革冲击。